Die neue Generation an Leadership Frauen von Sabrina B. Schewtschenko

Die neue Generation an Leadership Frauen von Sabrina B. Schewtschenko

Wie du als Frau zufriedener und erfolgreicher wirst

Für wenn ist das “Die neue Generation an Leadership Frauen” Buch geeignet? ????

Für Frauen die:  

• nicht mehr kämpfen wollen, sondern die Erfolge einfahren, die ihnen zustehen
• sich nicht mehr ausgelaugt fühlen wollen, ​sondern hallo (!) zum Spielfeld sagen, auf dem sie spielerisch gewinnen können
• sich nicht mehr klein machen wollen, sondern “Nein sagen” und mutig ihr Ding machen
• die nicht mehr zweifeln wollen, sondern absolute Klarheit generieren, was und wohin sie wollen

Was erwartet dich im “Die neue Generation an Leadership Frauen” Buch? ????

• ​Wie du strategisch und charmant aus deinem aktuellen System/Umgebung ausbrichst und damit leichter und einfacher erfolgreich, glücklich und erfüllt im Business & Leben wirst.
• ​Was eine Leadership-Frau ausmacht und wie Du zielgerichtet zu einer wirst (CheerLeadership System)
• ​Was die größten Hürden sind, die dich heute im Beruf und Privaten zurückhalten, um eine Leadership-Frau zu werden.
• ​Warum wir beruflichen Erfolg nicht vom Leben trennen können. Und, wie du Business & Life verwebst, um wirklich glücklich & erfüllt zu werden (Denken in 4-Welten-System ist Key!).
• ​Was der Unterschied aus den “vermeidlichen” Karriere Skills ist, und was die wirklich wichtigen Skills sind, um erfolgreich zu werden – mit konkreten ToDo’s, wie Du damit heute noch ganz pragmatisch beginnst.
• ​Wie Du heute noch anfängst Deine Lebens-Vision (Purpose) und deine Mission konkret zu formulieren, um dein Spielfeld in der Champions-League zu definieren, anstatt im Durchschnitt mit zu schwimmen
• Warum wir ab heute nur noch in Win-win-Situationen, insbesondere bei Management, Leadership and Diversity & Inclusion, denken sollten.
• Warum wir Frauen (psychologisch gesehen) weibliche Vorbilder brauchen und warum wie männliche Role Models der neuen Generation aussehen können. Warum wir mehr von ihnen brauchen und warum ein Wandel ohne sie nicht funktionieren wird.
• In Summe über 50 praktisch-pragmatische Tipps und Key Insights, wie Du zur Leadership-Frau wirst – halte deine farbigen Marker & Seitenmarkierer bereit!
• Über 230 Seiten puren Content erhalten und ​mit den ToDo’s am Ende jedes Kapitels nicht mehr abzuwarten, sondern jetzt gleich selbst aktiv zu werden.
• ​Und vieles mehr – vor allem Inspiration & Insights aus meinen tatsächlichen Erlebnissen

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Welche Experten sind im “Die neue Generation an Leadership Frauen” Buch vertreten? ????

Antje Heimsoeth (Erfolgstrainerin, Mental Coach und Top 100 Speaker, Senatorin der Wirtschaft Deutschland) beantwortet Dir die Fragen, wie Du Dich mental auf Erfolg einstellst.

Frederike Probert (Gründerin und Geschäftsführerin von “Mission Female”) zeigt Dir, warum die ansehnlichen Corporate Benefits Welt nicht zwangsläufig zur beruflichen Erfüllung führen.

Laura Lewandowski (Top 30 under 30, Podcasterin, Kolumnistin und Mitgründerin von “Meet Your Mentor”) erklärt Dir, wie Du “Dein Ding“ erkennst, startest und durchziehst.

Karolina Decker (Geschäftsführerin von “FinMarie”) zeigt Dir den Weg zum Money Mindeset auf.

Lisa Fassl (CEO von “Female Founders”) erklärt Dir, warum Netzwerken DAS Erfolgstool ist.

Nina Wöss (COO von “Female Founders”) erklärt Dir, wie Du Win-win-Situationen in Deinem Netzwerk kreierst.

Judith Dada (Partnerin der “La Famiglia”) erzählt Dir, warum wir nicht das Frauensein in den Vordergrund stellen sollten, sondern Leistungen und Fähigkeiten.

Irini Garavela (Social Entrepreneurin und Gründerin von Triada Social, Digital Consultant und Lehrbeauftragte) gibt Dir einen Einblick, warum die Social Entrepreneur Bubble anders, in Bezug auf Diversity, ist als die anderen Industrien.

Carmen Thoma (COO, Online Studies bei IUBH Internationale Hochschule) zeigt Dir, wie wichtig es ist, sich gut zu positionieren und Karrierechance aktiv zu suchen.

Dr. Laura Bechthold (Philoneos – Bureau für Zukunftsangelegenheiten und Friedrichshafener Institut für Familienunternehmen, FIF (Zeppelin Universität) klärt Dich auf, was es mit Stereotypen zu tun hat, und wo sie überall lauern.

Mika Sagindyk (Strategic Account Manager bei AWS) zeigt anhand ihrer Studie – durchgeführt am Opportunity Space “CDTM” – wie befähigende Umgebungen, Frauen für neue Herausforderungen begeistern können.

Sabrina Schewtschenko (Strategieberaterin, Autorin und Experte im Guide für MINT-Frauen von e-fellows) verrät Dir ihr Erfolgsgeheimnis, wie auch Du Deine Leadership Frau findest und entfaltest. 

Dr. Andreas Schumacher (Corporate Vice President – Head of Strategy, Mergers & Acquisitions at Infineon Technologies) zeigt Dir, warum Diversity eine selbstverständliche Aufgabe einer Führungskraft ist.

Christoph Behn (CEO und Gründer von „better ventures“ sowie Gründer von „Kartenmacherei“) gibt Einblicke, wie er in einem Unternehmen mit 70% Frauenanteil lernte, wie Leadership-Männer Frauen unterstützen können.

Rainer Göttmann (CEO bei metafinanz Informationssysteme, AllianzGroup) zeigt Dir, wie er 850 MitarbeiterInnen auf ein komplett hierarchieloses Arbeiten umstellte, welche Vorteile für Frauen sich ergeben, aber auch welche “Fehler” Frauen weiterhin machen.

Sean von SoDenktEinMann.de (Berater für Dating und Persönlichkeitsentwicklung, SoDenktEinMann – Akademie) verrät Dir, wie Du Deinen Leadership-Mann und Partner anziehst.

Simo Azzaoui (Schuldigitalisierungsexperte, CPO, Co-Founder von “Meet your Mentor”) verrät Dir, welche Ereignisse Dich im Leben wirklich weiterbringen.

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